Weekend I
 Proces coachingu, definicja, model i etapy pracy z klientem
 Model Coachingu Chrześcijańskiego
 Pierwsze narzędzie w coachingu, edukacja klienta
 Praktyczne wskazówki usprawniania kolejnej sesji
 Obiektywna ocena rzeczywistości, holistyczne podejście – model Góry
Lodowej, wartości
 Wprowadzenie do przekonań ograniczających i wzmacniających

Weekend II
 Wprowadzenie do profesjonalnych umiejętności coachingowych
 Rozpoczęcie procesu coachingu, sesja wstępna, ABC edukacji klienta
 Kryteria wyznaczania celów w coachingu
 Potrzeby/Pragnienia/Marzenia do życia w równowadze
 Sukces – strategie
 „Bank Pozytywnych Sukcesów”, TEFCAS

Weekend III
 Wprowadzanie zmian
 Praca z oporem, praca z kreatywnością – krawędź chaosu
 Strategie przezwyciężania oporu i budowania pewności siebie – zielony
/czerwony tor
 Efektywność w coachingu. Karta zapisywanie sesji
 Spójność obszarów: wiedzy, praktyki, zachowania
 Model T-GROW

Weekend IV
 Granice i tolerancje w procesie coachingu
 Zarządzanie samym sobą
 Struktura 7- etapów coachingu
 Coaching w oparciu o mocne strony
 Studium przypadku

Weekend V
 Zarządzanie sobą w czasie – coaching w parach
 Warsztaty „Zarządzanie własną energią a nie czasem”
 Inteligencja emocjonalna
 Coaching chrześcijański: warsztat

Weekend VI
 Grupowa superwizja pracy coacha na podstawie przeprowadzonych 8 sesji z
klientami pro-bono
 Mentor coaching z akredytowanym mentorem International Coaching

Weekend VII
 Dzień obserwacyjny
 Coaching executive
 Coaching grupowy
 Egzamin

Weekend VIII
 PPO – Projekt Pełny Przegląd Osobowy
 Uroczyste zakończenie kursu